Droit

Le Conseil fédéral ne voit actuellement aucun besoin urgent d'agir dans le droit de la révision, mais il laisse certains aspects être examinés en profondeur. Le rapport des experts confirme l'adéquation du droit existant ; sept points devront toutefois être étudiés plus en détail.

Les employeurs ont le droit de réclamer un remboursement si les employés reçoivent trop de salaire de vacances ou travaillent rémunérés ailleurs pendant les vacances. Cette réclamation peut être explicitement régulée dans le contrat de travail ou justifiée par des droits acquis.

Les employeurs doivent payer le salaire complet pendant les vacances, où le "salaire complet" comprend différents composants. Le calcul du salaire de vacances est basé sur le revenu moyen de l'année précédente et inclut les heures supplémentaires régulières et la part du 13e mois de salaire.

Les certificats de jouissance garantissent à des personnes liées, telles que d'anciens détenteurs de parts de capital, certains droits patrimoniaux dans une société anonyme, qui doivent être définis dans les statuts. Ils donnent droit à des parts du bénéfice, du résultat de liquidation ou à de nouvelles actions, mais sans droit de codécision.

La directive W-03/2016 impose depuis le 1er janvier 2017 des exigences plus élevées aux réviseurs afin d'améliorer la qualité des audits dans la prévoyance professionnelle. Elle répond à des taux d'erreur élevés et exige plus de pratique et de formation continue des auditeurs.

Les examens spéciaux légaux tels que les vérifications des apports en nature, des augmentations et des réductions de capital sont essentiels pour les transactions de structure d'entreprise et protègent les droits et revendications des parties impliquées. Ces vérifications doivent être effectuées par des réviseurs agréés afin de confirmer la légalité et les évaluations de valeur.

Les demandeurs d'emploi provenant de pays hors UE/AELE ont besoin, en Suisse, d'une autorisation qui satisfait à certains critères économiques et qualitatifs. De plus, des conditions de logement adéquates et une inscription avant le début du travail doivent être présentes.

La transformation d'une société nécessite l'élaboration d'un plan de transformation par l'organe administratif et l'approbation des associés. Le plan et le rapport doivent être examinés par un expert-réviseur, à moins que tous ne soient d'accord.

L'activité professionnelle indépendante combine travail et capital dans des entreprises propres à but économique ; les revenus qui en résultent sont soumis à l'impôt sur le revenu. La gestion de patrimoine n'en fait généralement pas partie.