Entrepreneurship

Le Conseil fédéral envisage une réforme du droit successoral pour faciliter la transmission d'entreprises familiales, afin de garantir la stabilité des PME et des emplois en Suisse. La révision inclut des mesures telles que l'attribution intégrale et des reports de paiement pour les successeurs.

Les entreprises familiales en Suisse, telles que Roche et Swatch, favorisent leur succès grâce à des constitutions familiales spécialement conçues pour elles, qui servent de codes de valeurs et de comportement. Ces constitutions aident à éviter les conflits et à poursuivre des objectifs unifiés en regroupant les intérêts et en établissant des principes communs.

Une introduction en bourse sert souvent à lever des fonds pour la croissance et à ajuster la structure du capital, mais offre également des opportunités de notoriété accrue. Cependant, elle nécessite également une comptabilité plus détaillée et engendre des coûts et des obligations plus élevés pour l'entreprise.

Un Initial Public Offering (IPO) est la première introduction en bourse d'une entreprise pour proposer des actions publiquement. Le processus implique une due diligence, la fixation du prix des actions par le bookbuilding et finalement le commerce sur le marché boursier.

La gouvernance d'entreprise régule la relation entre les actionnaires et les dirigeants et protège principalement les actionnaires. En Suisse, il existe à cet effet le « Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance » et des directives obligatoires de la SIX Swiss Exchange.

Les startups et les PME bénéficient des structures de conformité en renforçant la confiance et en réduisant le risque de responsabilité. Leur mise en œuvre peut être adaptée et mise en place avec un effort modéré.

Un earn-out est une combinaison de paiement fixe et de paiement additionnel dépendant du succès, utile en cas de désaccord sur le prix d'achat de l'entreprise. Le montant de l'earn-out repose sur des indicateurs économiques compréhensibles et établis afin de garantir des incitations équitables pour l'acheteur et le vendeur.

Un earn-out permet la poursuite des négociations d'achat par une combinaison de paiement fixe et de paiement additionnel dépendant des performances. Cela peut minimiser les risques, mais aussi augmenter le prix et compliquer les restructurations.

Un earn-out aide lors des négociations de prix lorsque l'acheteur et le vendeur ont des évaluations différentes de l'entreprise. Cette clause divise le prix d'achat en un paiement immédiat et un paiement additionnel dépendant de la performance.