Impôts

Les actifs cryptographiques offrent des rendements élevés et des risques fiscaux ; la nature commerciale modifie la situation fiscale. Les investisseurs devraient examiner les particularités et l'intensité de leurs transactions en cryptomonnaies afin d'éviter les pièges fiscaux.

L'allocation de chômage en Suisse est imposable et il y a des coûts déductibles tels que les dépenses de candidature et de formation continue. Une information précoce et l'utilisation des avantages fiscaux peuvent atténuer les charges financières.

Les biens immobiliers acquis à l'étranger doivent être déclarés dans la déclaration de revenus suisse, incluant la valeur locative et les coûts déductibles. Les taux d'imposition en Suisse tiennent compte du revenu et du patrimoine mondial du contribuable.

En Suisse, de nombreux jeunes adultes nécessitent encore le soutien de leurs parents après leur apprentissage pour leur première formation, qui peut s'étendre de l'apprentissage jusqu'au doctorat. Les parents peuvent bénéficier de déductions fiscales pour les enfants majeurs en formation, tant que le revenu de l'enfant ne dépasse pas certaines limites.

En Suisse, les coûts d'entretien et d'efficacité énergétique d'un bien immobilier peuvent être déduits fiscalement, mais pas les dépenses qui augmentent la valeur. Il est recommandé de vérifier les réglementations cantonales afin d'optimiser les avantages fiscaux.

Le divorce change l'imposition fiscale de conjointe à séparée ; les paiements de pension alimentaire sont déductibles des impôts et doivent être déclarés.

En Suisse, les citoyens qui ne participent pas au service des pompiers doivent payer une taxe de remplacement de pompiers, dont le montant varie selon le canton. Les personnes âgées de 20 à 50 ans sont généralement tenues de participer au service des pompiers ou de payer à la place une contribution financière avec leur impôt.

Les indemnités de télétravail sont imposables, si l'employeur fournit un espace de travail ; sans espace de travail fourni, elles sont considérées comme une indemnité non imposable. Les frais professionnels tels que les coûts d'espace et les frais de déplacement en télétravail sont déductibles fiscalement sous certaines conditions.

Les entreprises proposent pour favoriser la fidélisation et la loyauté des employés des modèles de participation comme des actions et des options. Ces participations sont soumises à des régulations fiscales spécifiques qui dépendent du type et de la disponibilité des parts.