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La gestion des salaires est l'une des tâches les plus importantes, mais aussi les plus complexes d'une entreprise.

La liquidation d'une entreprise en Suisse est un processus juridiquement réglementé qui se déroule en plusieurs phases.

La décision de gérer la comptabilité en interne ou de l'externaliser dépend de plusieurs facteurs.

La comptabilité est l'une des tâches les plus importantes mais aussi les plus chronophages d'une entreprise.

À partir de 2025, en Suisse, il sera possible de rattraper les versements manqués dans le pilier 3a jusqu'à dix ans en arrière, ce qui offre des avantages fiscaux surtout aux personnes à haut revenu. Le parti socialiste critique cette mesure, arguant que ce sont principalement les revenus élevés qui en bénéficient ; de plus, des pertes de recettes fiscales sont attendues.

Les révisions servent à vérifier les rapports financiers et les processus commerciaux et augmentent la transparence ainsi que la confiance. Elles sont particulièrement nécessaires pour les clôtures annuelles et sont prescrites par la loi.

La taxe de référence est une taxe sur la valeur ajoutée spéciale en Suisse pour les services étrangers, pertinente lorsque le fournisseur n'est pas assujetti à la TVA locale. Les particuliers doivent la déclarer et la payer eux-mêmes si les services dépassent CHF 10'000 par an.

Le conseil d'administration d'une société anonyme suisse dirige et surveille l'entreprise, détermine son orientation stratégique. Il est élu par l'assemblée générale des actionnaires et est responsable des décisions importantes de l'entreprise.

L'usufruit en Suisse permet l'utilisation d'un bien sans en avoir la possession, tel que réglementé dans le CC Art. 745 et suivants. Il est pertinent fiscalement, le bénéficiaire devant déclarer les revenus et les actifs.