Quali detrazioni salariali devono essere effettuate?

In Svizzera, i prelievi mensili dal salario servono a finanziare le assicurazioni sociali. Il contributo fornisce informazioni sulla natura e l'entità dei prelievi.

Prelievi salariali in Svizzera

Per quanto riguarda i prelievi salariali, è necessario distinguere se sono pagati dal lavoratore o dal datore di lavoro. Spesso entrambe le parti devono sostenere i costi a parti uguali, ma ci sono anche differenze.

• AHV (Assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti): datore di lavoro e lavoratore pagano ciascuno il 4.2% dello stipendio lordo
• IV (Assicurazione per invalidità): Entrambi pagano ciascuno lo 0.7% dello stipendio
• EO (Ordinanza sugli indennizzi per perdita di guadagno): Ciascuno 0.25%
• ALV (Assicurazione contro la disoccupazione): Ciascuno 1.1%
• ALV (Contributo di solidarietà per lo stipendio annuale tra CHF 126'000 e CHF 315'000): datore di lavoro e lavoratore ciascuno 0.5%
• BU (Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro): da finanziare dal datore di lavoro
• NBU (Assicurazione contro gli infortuni non professionali): l'importo dipende dall'assicurazione e dal datore di lavoro
• PK (Cassa pensioni): Dipende dallo stipendio, dalla prestazione, dall'età e dal datore di lavoro

In totale, ciò comporta per l'AHV un contributo salariale dell'8.4%, per l'IV dell'1.4%, per l'EO un contributo dell'0.5% e per l'ALV del 2.2%. I contributi salariali totali per le assicurazioni sociali ammontano quindi al 12.5%. Questi numeri sono validi per i dipendenti. I lavoratori autonomi hanno una regolazione diversa. Per loro, l'altezza dei contributi è del 9.7%, a condizione che il loro stipendio sia superiore a CHF 56'200. Se lo stipendio è inferiore a CHF 56'200, anche la percentuale del contributo è inferiore. I lavoratori autonomi devono pagare l'intero importo dei contributi per le assicurazioni sociali da soli.