Unser Karrieremodell

Wir haben ein einfaches Karrieresystem, das allen Mitarbeitenden einen schnellen Aufstieg ermöglicht. Gute Leistungen werden belohnt und die persönliche Entwicklung wird gefördert!

Jedes Teammitglied bekommt einen Plan, der auf individuelle Ziele abgestimmt ist.
Spezifische Karrierepfade fördern Führungsqualitäten und Fachexpertise.
Zugang zu Schulungen und Weiterbildungen fördert die professionelle Entwicklung.
Beförderungen basieren auf Leistung und transparenten Kriterien.
Karrieremodell bei Findea.ch

Analyst

Deine Aufgaben

  • Verarbeitung und Verbuchen von Belegen
  • Bearbeiten von Steuererklärungen für Privatpersonen
  • Unterstützung bei Revisionen und Sacheinlagen
  • Unterstützung von Consultants und Managern

Typisches Profil

  • Studenten im Bachelor (FH oder Uni)
  • Interesse an den Themen Treuhand, Steuern und Finanzen
  • Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln

Junior Consultant

Deine Aufgaben

  • Selbständige Betreuung kleiner Mandate inklusive Beratung der Kunden
  • Selbständiges Führen der Finanz- und Lohnbuchhaltung
  • Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Bearbeiten von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen

Typisches Profil

  • Studenten im fortgeschrittenen Bachelor oder Master (FH oder Uni) oder in Ausbildung zum Fachausweis Treuhand
  • Berufserfahrung im Treuhandbereich als Analyst oder Sachbearbeiter

Consultant

Deine Aufgaben

  • Selbständige Betreuung kleiner und mittelgrosser Mandate inklusive Beratung der Kunden
  • Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Bearbeiten von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen
  • Fachliche Führung von Analysten

Typisches Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Fachausweis Treuhand (oder ähnliches)
  • Berufserfahrung im Treuhandbereich als Consultant oder Mandatsleiter

Senior Consultant

Deine Aufgaben

  • Selbständige Betreuung von Mandaten inklusive Beratung der Kunden
  • Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Bearbeiten von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen
  • Fachliche Führung von Analysten und Consultants
  • Ausbau Expertise in einem Fachbereich (z.B. MWST)

Typisches Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Fachausweis Treuhand (oder ähnliches)
  • Berufserfahrung im Treuhandbereich als Consultant oder Mandatsleiter

Manager

Deine Aufgaben

  • Unternehmerische Verantwortung für kleinere Filialen oder Teamleitung
  • Betreuung von grösseren oder anspruchsvollen Mandaten
  • Ansprechpartner bei komplexen fachlichen Fragestellungen

Typisches Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder spezifische Weiterbildung (z.B. TREX oder ähnliches)
  • Berufserfahrung im Treuhandbereich als Senior Consultant oder Mandatsleiter

Senior Manager

Deine Aufgaben

  • Unternehmerische Verantwortung für Filialen oder Teamleitung
  • Betreuung von grösseren oder anspruchsvollen Mandaten
  • Ansprechpartner bei komplexen fachlichen Fragestellungen

Typisches Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder spezifische Weiterbildung (z.B. TREX oder ähnliches)
  • Berufserfahrung im Treuhandbereich als Manager oder Teamleiter

Partner

Deine Aufgaben

  • Unternehmerische Verantwortung für Filialen und Regionen
  • Betreuung von grösseren oder anspruchsvollen Mandaten
  • Ansprechpartner bei komplexen fachlichen Fragestellungen

Typisches Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder spezifische Weiterbildung (z.B. TREX oder ähnliches)
  • Berufserfahrung im Treuhandbereich als Senior Manager oder Filialleiter

Das wird über uns gesagt

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Bei uns steht Transparenz an erster Stelle – auch wenn es um das Feedback unserer Mitarbeitenden geht.

Deshalb legen wir grossen Wert darauf, Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Teammitgliedern offen zu zeigen. Sie bieten ehrliche Einblicke in unsere Unternehmenskultur und helfen uns, uns stetig zu verbessern.