Metodi di valutazione aziendale: metodo del valore reddituale.

In un processo di vendita o trasferimento aziendale, il valore dell'azienda gioca un ruolo cruciale. Esso costituisce la base per le negoziazioni del prezzo di vendita. Tuttavia, ci sono diversi metodi per determinare il valore dell'azienda. In questo articolo vi spieghiamo il metodo del valore di reddito.

Metodo del valore di reddito

Un altro metodo per valutare il valore di un'azienda è il metodo del valore di reddito, che può anche essere descritto come una procedura semplificata del metodo del flusso di cassa scontato. Nel metodo del valore di reddito, il valore dell'azienda corrisponde agli utili netti futuri prevedibili. È importante che per il metodo vengano considerati solo gli utili rettificati. Quindi, entrate o spese straordinarie o non operative, o salari del proprietario non di mercato devono essere corretti. Nella valutazione dell'azienda sono presi in considerazione sia i valori futuri che quelli passati, e diversi anni possono essere valutati in modo diversamente significativo. Come nel metodo del flusso di cassa scontato, anche qui viene effettuata una scontistica, ma a differenza del metodo DCF, vengono scontati gli utili operativi anziché i prelievi netti. Il fattore di sconto in una valutazione aziendale a livello di Equity (metodo netto) corrisponde ai costi del capitale proprio, che riflettono il rendimento del capitale proprio adeguato al rischio dell'azienda (= rendimento richiesto dall'investitore).

Findea vi aiuta a mantenere le vostre tasse semplici e senza problemi.