Efficace. Fiable. Numérique.

Nous nous occupons de la gestion de vos salaires

Externalisez la gestion de vos salaires auprès de nos spécialistes. Pour un prix mensuel fixe.

Basic
dès
CHF 29 / mois*
(hors TVA)
Etablissement des fiches de paie mensuelles
Création du fichier DTA pour le versement
Etablissement et envoi des certificats de salaire
Saisie des écritures comptables
Déclarations des salaires AVS / LAA / IJM en fin d'année
Etablissement des décomptes de l'impôt à la source
Un versement de salaire variable (bonus) par an
Recommandé
Business
dès
CHF 39 / mois*
(hors TVA)
en plus du
Package Basic
Gestion des assurances sociales et de la LPP (entrées et sorties)
Gestion des allocations familiales
Traitement des cas d'accident et de maladie
Etablissement d'attestations d'employeur et de certificats de service intermédiaire
Etablissement de décomptes APG (armée, maternité et paternité)
Plusieurs paiements de salaires variables (bonus, frais en plus du salaire) par an
Prime
dès
CHF 59 / mois*
(hors TVA)
en plus
Package Business
Contrôle trimestriel des acomptes de l'AVS
Communication directe avec les employés

Informations importantes

* Les tarifs indiqués tiennent compte d’une entreprise de 51 salariés ou plus. Le tarif par employé augmente avec la diminution du nombre de salariés.

Les frais d'entrée et de sortie s'élèvent à 40 CHF par cas.

Nos add-ons

  • Employés assujettis à l'impôt à la source (+ 5 CHF par employé et par mois)
  • Rémunération des employés à l'heure (+ 5 CHF par employé et par mois)
  • Rédaction de contrats de travail
  • Obtention de permis de travail
  • Rédaction de règlements de remboursement des frais et obtention de leur validation
  • Décompte des participations des employés
Externaliser le payroll

Confier la gestion des salaires à des pros.

Maximisez l'efficacité et la précision de vos processus financiers grâce à l'expertise de spécialistes expérimentés. Gagnez du temps et économisez des ressources pour vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.

3 raisons pour lesquelles vous devriez externaliser la gestion de vos salaires

Gagner du temps

La comptabilité salariale est chronophage et complexe. L'externalisation vous permet de consacrer plus de temps aux tâches stratégiques et à votre cœur de métier.

Absence d'erreurs

Des comptables professionnels s'occupent de la comptabilité et évitent les erreurs coûteuses en matière d'impôts et de cotisations sociales.

Flexibilité

Un service externe s'adapte à votre croissance et à vos exigences spécifiques - idéal pour les entreprises à chaque phase de développement.

Vos avantages

Nous nous occupons de la gestion de vos salaires, de manière précise, conforme à la loi et sans stress pour votre entreprise.

Ponctualité garantie

Toutes les fiches de paie et tous les paiements sont traités dans les délais afin que vos employés reçoivent toujours leur salaire à temps.

Conformité juridique garantie

Nous veillons à ce que votre comptabilité salariale soit toujours conforme aux dispositions légales en vigueur en Suisse, y compris en matière d'assurances sociales et d'impôt à la source.

Transparence des coûts

Des prix clairs et compréhensibles - pas de coûts cachés. Vous savez toujours exactement ce que vous payez.

Adaptation individuelle

Notre service s'adapte de manière flexible aux besoins de votre entreprise, qu'il s'agisse d'une start-up, d'une PME ou d'une organisation plus importante.

Protection des données

Vos données sensibles sont en sécurité chez nous grâce à des technologies de cryptage de pointe.

Assistance personnelle

Notre équipe expérimentée se tient à votre disposition à tout moment pour répondre à vos questions ou vous aider à apporter des modifications. Nous sommes rapides, compétents et orientés vers les solutions.

avantages externalisation comptabilité salariale
Avis de nos clients

Des solutions efficaces pour la gestion de vos salaires

Des fiches de paie optimisées, des paiements ponctuels et une fiabilité absolue : voilà ce que disent nos clients satisfaits du service de paie de Findea.ch.

feedback client comptabilité salariale berne
Marco T.
Berne
Avec le service de comptabilité salariale de Findea.ch, les salaires sont toujours payés à temps et correctement. Plus de soucis de délais ou de réglementations - tout simplement génial !
feedback client comptabilité salariale zurich
Laura B.
Zurich
Findea.ch maîtrise parfaitement notre comptabilité salariale en pleine expansion. Les décomptes sont sans erreur et nous pouvons enfin nous concentrer sur l'essentiel.
feedback client comptabilité salariale berne
Simon B.
Zurich
Avec Findea.ch, la comptabilité des salaires est un jeu d'enfant. Des conseils compétents et des coûts transparents rendent ce service indispensable.
Gestion des salaires

Externaliser la gestion des salaires

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Premier contact et analyse des besoins

Nous analysons vos exigences en matière de comptabilité salariale lors d'un entretien sans engagement. Qu'il s'agisse du nombre d'employés, des exigences spécifiques à votre secteur ou des exigences légales, nous élaborons la solution optimale pour votre entreprise.

Elaboration de l'offre

Nous établissons une offre individuelle, adaptée exactement à vos besoins. Grâce à une structure de coûts transparente, vous savez dès le départ à quoi vous attendre.

Conclusion du contrat

Après la signature du contrat, vous recevrez toutes les informations importantes concernant notre service et les prochaines étapes. Votre interlocuteur se tient à votre disposition à tout moment.

Création du compte client

Nous créons votre compte personnel en ligne et vous familiarisons avec notre plateforme intuitive. Vous avez ainsi accès à tout moment à toutes les données importantes.

Transfert de données

Nous reprenons les données existantes de votre ancien système de comptabilité salariale et veillons à une intégration conforme à la loi dans notre système, de manière fiable et complète.

Suivi et facturation continus

Nous nous occupons des fiches de paie mensuelles, des retenues d'impôts et des cotisations de sécurité sociale. Vous recevez des mises à jour régulières et êtes toujours au courant des dernières modifications légales.

Assistance et optimisation

Nos experts sont à votre disposition à tout moment pour répondre à vos questions et vous aider à optimiser votre système. Nous veillons à ce que votre comptabilité salariale reste efficace et s'adapte aux nouvelles exigences.

Fiduciaire suisse

Gestion des salaires sans effort !

Nous nous occupons des salaires, des décomptes et des assurances sociales, dans les délais et de manière correcte.

Questions fréquemment posées

Questions fréquemment posées (FAQ) sur le service de comptabilité salariale de Findea.ch

Quelles sont les tâches de Findea.ch dans le domaine de la comptabilité salariale ?

Nous prenons en charge l'intégralité de la comptabilité salariale, y compris le calcul et le paiement des salaires, la gestion des assurances sociales, le décompte de l'impôt à la source et l'établissement des certificats de salaire. Nous pouvons également prendre en charge les cas particuliers.

Le service de comptabilité salariale peut-il être adapté à la taille de mon entreprise ?

Oui, notre service est flexible et convient aux entreprises de toutes tailles, des petites start-ups aux grandes PME. Nous adaptons les services à vos besoins individuels.

Comment les données sensibles des employés sont-elles protégées chez Findea.ch ?

La protection des données est notre priorité absolue. Nous utilisons des technologies de cryptage modernes et veillons à ce que toutes les données soient stockées en toute sécurité et accessibles uniquement aux personnes autorisées.

Que se passe-t-il en cas de modification de la législation du travail ou de la fiscalité ?

Notre équipe est toujours au fait des dernières modifications apportées au droit du travail et au droit fiscal suisses et adapte votre comptabilité salariale en conséquence afin que vous soyez toujours en conformité avec la loi.

En combien de temps Findea.ch peut-il prendre en charge ma comptabilité salariale ?

Après un premier entretien et la clarification de tous les détails, nous pouvons généralement prendre en charge votre comptabilité salariale en quelques jours. Nous veillons à ce que le transfert se fasse sans heurts afin que vos processus ne soient pas perturbés.

Pourquoi externaliser la gestion des salaires ?

Outre la gestion des données des employés, il est également essentiel de disposer d'un système de paie correct.

L'externalisation de la comptabilité salariale est plus qu'une simple décision stratégique : c'est un pas vers l'efficacité, la sécurité et le succès à long terme.

Profitez des avantages et libérez-vous des tâches administratives inutiles afin de pouvoir vous concentrer pleinement sur la croissance de votre entreprise.

Plus d'efficacité et de disponibilité, moins de stress et de problèmes.

La gestion de la paie est l'une des tâches les plus chronophages et les plus sujettes aux erreurs dans toute entreprise. Pour de nombreuses petites et moyennes entreprises, elle représente une charge énorme, surtout lorsqu'aucun expert interne n'est disponible.

La solution ? L'externalisation de la gestion de la paie. Voici les principales raisons pour lesquelles vous devriez envisager cette démarche :

  1. Gain de temps et d'argent : l'externalisation de la comptabilité des salaires vous permet de gagner un temps précieux que vous pouvez investir dans votre activité principale. Au lieu de vous occuper de tâches administratives et de respecter les dispositions légales, vous pouvez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise. En outre, vous n'avez plus à supporter les coûts de formation, de mise à jour des logiciels et de mise à disposition d'une équipe de comptables internes.
  2. Disponibilité continue : un des grands avantages de l'externalisation de la comptabilité des salaires est la disponibilité continue. En cas de vacances ou d'absences pour cause de maladie, un remplaçant est toujours assuré. Ainsi, le processus de traitement des salaires reste fluide et fiable, sans interruption ni retard, indépendamment de la disponibilité des différents employés.
  3. Réduction des erreurs et des risques : les erreurs dans la comptabilité des salaires peuvent avoir de graves conséquences financières et juridiques. Findea.ch s'est spécialisée dans la comptabilité des salaires et dispose des connaissances spécialisées et de l'expérience nécessaires pour minimiser les erreurs et garantir que tous les paiements sont effectués correctement et à temps. En outre, nous respectons toujours les dispositions légales en vigueur et garantissons la sécurité juridique.
  4. Sécurité et protection des données : Findea.ch accorde une grande importance à la protection et à la sécurité des données dans la comptabilité des salaires. Grâce à des technologies et des normes de sécurité de pointe, l'entreprise veille à ce que les données sensibles de vos employés soient protégées de manière optimale. À une époque où la sécurité des données est une priorité absolue, vous pouvez être sûr que vos données sont entre de bonnes mains chez Findea.ch.
  5. Flexibilité et évolutivité : les entreprises se développent et évoluent, tout comme leurs besoins en matière de comptabilité salariale. Findea.ch vous offre la flexibilité nécessaire pour adapter vos services aux besoins actuels. Que vous soyez en pleine croissance ou que vous ayez des fluctuations saisonnières, vous pouvez être sûr que la comptabilité salariale fonctionnera toujours sans heurts, sans que vous ayez à fournir des ressources supplémentaires en interne.
  6. Concentrez-vous sur l'essentiel : l'externalisation de la comptabilité des salaires vous donne, à vous et à votre équipe, la liberté de vous concentrer sur ce qui compte vraiment : vos compétences clés et la réalisation de vos objectifs commerciaux. Vous n'avez plus à vous soucier des délais, des déclarations fiscales ou des calculs compliqués - un partenaire expérimenté s'en charge pour vous.
Externaliser sa comptabilité salariale

Externalisez la gestion de votre comptabilité salariale – simple, sûre, professionnelle !

En confiant votre comptabilité salariale à nos spécialistes, vous pouvez vous concentrer sur votre cœur de métier. Nous attachons de l'importance aux valeurs suivantes :

Efficacité
Gain de temps
Expertise
Fiabilité
Sécurité
Flexibilité
Transparence
Conformité
externalisation comptabilité salariale
Beratung für die FirmengründungFindea.ch

Avez-vous des questions ?

Vous souhaitez externaliser votre comptabilité salariale à des spécialistes, mais vous avez encore des questions sur notre service ? Un premier entretien nous aidera à comprendre vos besoins et à trouver des solutions adaptées. Découvrez comment Findea.ch peut soutenir votre entreprise.